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简历投递：请将简历发送至 haluyang@foxmail.com，邮件标题注明「姓名 + 应聘职位」。
选拔流程：认知门（书面认知考核）→ 贡献门（30 日交付一件可验收成果）→ 签约门（先定产出标准，后定薪酬）。完整规则见《管理制度汇编（对外公开版）》。
成长通道：九级职等 T1–T9，有功则升，无功则降；晋升须带教出徒。详情见团队架构。