【行政部报道】公历北京时间2024年6月17日，上海竹藤树数字科技有限公司上半年度经营会议在沪召开。会议总结了前半年经营情况，肯定了各部门工作成果，表扬了前半年5个月完成半年任务的成绩。同时，会议也处理了一些违纪雇员。人力资源部在2023-2024人力资源工作分析报告中指出，雇员素质和雇员违纪息息相关，素质高雇员极少违纪，有较强自我约束力。会议决定，公司办公雇员招聘学位起点为硕士研究生，逐渐按劳动法依法解除相关绩效持续不达标以及违纪雇员。

      会议还指出了下半年工作方向，各部门给出了工作目标承诺。