招聘岗位：执行总裁【JT2022009】

薪资待遇：50000-70000元/月

工作地点：上海浦东（周浦万达）

职位福利：节日福利 五险一金 餐补 通讯补助 定期体检

岗位职责：
 1、根据董事会/集团公司提出的战略目标，制定公司金融与实体经济结合的产业发展战略，提出公司业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施；

2、根据公司发展的战略规划，制定运作流程和规章制度，制定年度经营计划并组织实施，分解、落实，完成公司团目标市场扩展和目标达成；

3、深度掌握目标市场各种投资机会和市场政策，协助开展宏观经济、市场政策、竞争对手、标杆企业等方向的研究，了解业内动态，为公司各项运营工作提出具有前瞻性，指导性政策方针，协调企业稳健发展；

4、负责建立符合公司实际的经营核算和监控体系，审核公司年度财务计划、预算计划、方案和报告、经批准后监督执行；

5、定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

6、协助总裁对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理；召集主持办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展并执行各项规程、工作指令，建立和健全公司管理体系，审核并批准公司管理政策，确保各部门能准确理解、并负责协调部署各职能部门落实执行；

7、组织制定公司内部管理规章和各项制度，推动公司文化、业务经营、人才发展，行政，财务业务重大问题的决策；

8、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等外部机构顺畅的沟通渠道，协调处理各种对外关系，参与行业重大活动，为公司发展创造良好的企业形象和外部环境；

9、负责组织企业文化的营建与推广，推动公司战略实现；

10、负责重大企业事务与公共事务的处理与协调; 

11、上级领导交代的其他工作任务。

岗位要求：
1、985/211高校市场或经济相关专业全日制研究生学历，取得硕士学位；年龄在38岁左右；

2、身体健康，性格果断，结果导向，10年以上金融或跨国贸易相关领域的高级管理经验；
3、要求有留学背景和国外工作经历，有上市公司背景优先考虑；

4、深刻理解企业本质和管理底层逻辑，对人性有高度领悟理解，精通企业实务管理；

5、很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力，具有前瞻性和把控全局的能力；

6、勇于承担责任，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系，有一定社会背景及客户资源；

7、很出色的计划、组织、指挥、领导和控制能力；深刻理解管理本质和商业交易核心；

8、投递简历需同时附件提交获得最高学位的学位论文PDF版本（含答辩及导师签字）。

投递邮件：bctreechairman@foxmail.com (注：简历信息仅用于招聘，不做它用）

招聘岗位：产品研究总监【JT2022008】

薪资待遇：45000-55000元/月

工作地点：上海闵行

职位福利：节日福利 五险一金 餐补 通讯补助 定期体检

岗位职责：
1. 独立负责研究项目（包括定性和定量）的实施全流程：
2. 针对产品创新，独立撰写项目计划书，对商业问题进行梳理，并合理设计研究流程；
3. 全面负责项目的执行过程管理，带领初级同事，高质量完成项目，达成选品目标；
4. 定性研究方面，如有FGD主持经验优先；如没有，也能比较独立负责定性项目管理；
5. 定量研究方面，需要非常熟悉传统定量研究数据采集、数据处理、报告撰写的流程，熟练使用IBM SPSS、R软件等分析工具；

6. 在数据服务能力基础上，进行研究/选品项目创新；
7. 快速学习互联网环境下的数据和服务能力，善于从非结构化的大数据/互联网数据中，发现洞察。

岗位要求：
1、985/211高校市场或经济相关专业全日制研究生学历，取得博士学位；年龄在35岁左右；

2、5年以上市场研究等相关领域的专业经验；深刻领悟数字经济时代产品迭代速度特征；
3、身体健康，务实，对市场营销、企业商业策略有深刻理解；肯深入一线调研，肯实干；
4、有独立思考能力，优秀的英文书面表达能力，能用英文进行日常沟通交流；

5、具备高度责任心、事业心和良好人际团队交往能力、有解决复杂问题的能力；

6、投递简历需同时附件提交获得最高学位的学位论文PDF版本（含答辩及导师签字）。

投递邮件：bctreechairman@foxmail.com (注：简历信息仅用于招聘，不做它用）

招聘岗位：营销副总裁【JT2022006】

薪资待遇：40000-50000元/月

工作地点：境外（摩洛哥、黎巴嫩、新加坡）

职位福利：节日福利 五险一金 餐补 通讯补助 定期体检

岗位职责：
1、根据公司整体经营战略规划制定部门年度销售计划，量化、分解销售指标，达成年度销售计划；
2、能够根据客户实际需求，设计解决方案，满足客户多样性需求；具有选品能力和供应商识别能力；
3、负责客户开发、维护与管理工作；与客户保持有效的沟通，维护客户关系，实现销售订单，做好资金回款；
4、准确了解客户需求，按时完成公司下达的业绩目标；
5、针对各种市场活动给予及时反馈，并提出改进方案；
6、负责销售团队管理、 构建符合企业文化的销售团队，并对下属员工基本素质与销售技能进行培养与提高。

岗位要求：
1、 985/211高校市场营销、经济或金融相关专业研究生学历，取得硕士学位；5年以上营销相关工作经验；
2、身体健康，具有金融结合实体行业相关工作经验优先考虑；必须有成功营销选品经验；
3、具有较强的组织、沟通、分析、控制能力，以及良好的文字表达能力；
4、具有丰富的营销知识和管理经验，有独特见解；

5、投递简历需同时附件提交获得最高学位的学位论文PDF版本（含答辩及导师签字）。

投递邮件：bctreechairman@foxmail.com (注：简历信息仅用于招聘，不做它用）